-
Voor wie?
Voor wie zichzelf wil laten coachen.
Of omdat je het nuttig acht jouw medewerker te laten coachen.Bijvoorbeeld i.v.m.:
- Competentie-ontwikkeling
- Projecten waarin vooralsnog onduidelijk is wát je precies wil, of hoé het te bereiken
- Zaken waarbij je vastloopt
- Orde brengen in de chaos
-
Hoe verloopt het?
- In een eerste gesprek verkennen we de vraag.
- We plannen een vijftal coachingsmomenten in. Elk met een tussenperiode van een tweetal weken.
- We komen tot een concreet actieplan.
-
Praktisch
-
We plannen in overleg een aantal coachingsmomenten in. Zo'n moment duurt ongeveer twee uur.
-
Fysiek: Op het bedrijf, bij inCoaching, of plaats naar afspraak.Online: via Zoom, Skype, of een app in overleg.
-
Prijs: contacteer ons.
-